在上班的时候受伤公司要负什么责任?

公司应承担工伤赔偿责任。依据《工伤保险条例》，公司需30日内提出工伤认定申请，未及时处理可能导致员工无法享受停工留薪等待遇，加重员工经济负担。
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公司应负责。操作：1. 确保公司30日内申报工伤；2. 若公司未申报，员工一年内可自行申报；3. 提交工伤认定申请、医疗证明等材料；4. 认定为工伤后，享受停工留薪等待遇；5. 如公司不配合，可咨询律师或申请仲裁。
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常见处理方式为申请工伤认定并索赔。选择时，应首先确保公司已按规定申请工伤认定，若未申请，员工可自行申请或咨询律师协助，以确保权益得到保障。