在酒店工作快一年时发生脑出血，医疗费用应由

工作期间脑出血，医疗费用应由雇主负责。依据《劳动法》等规定，工作期间受伤或生病，雇主需承担相应医疗费用。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至面临经济困难与健康风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
脑出血医疗费由雇主负责。具体操作：1.立即就医并保存医疗记录；2.向雇主报告并申请工伤认定；3.如认定为工伤，按流程申请赔偿；4.若非工伤，与雇主协商或寻求法律途径解决；5.必要时，咨询专业律师以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
脑出血医疗费用处理，可申请工伤赔偿或协商解决。若确认为工伤，则按工伤流程索赔；若非工伤，可与雇主协商医疗费用分担方式，或寻求法律援助维护权益。