公司效益不好员工主动辞职合法吗

员工主动辞职一般合法，但需确保公司无违法行为。依据《劳动合同法》，若公司未缴社保、欠薪或未提供劳动条件，员工可被迫辞职并索赔。否则，自愿离职无补偿，且不及时处理可能导致权益受损。
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员工主动辞职合法。具体操作：1. 确认公司是否违法（如欠薪、未缴社保等），若无，则书面提出辞职；2. 若有违法行为，先与公司协商补偿，协商无果则书面辞职并准备法律维权；3. 辞职后关注公司是否按时办理离职手续，确保个人权益不受损害。
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员工主动辞职常见方式有协商、书面通知等。选择方式时，应考虑公司是否有违法行为。若公司合法履约，则直接书面通知即可；若公司存在违法行为，可考虑先协商补偿，协商不成再行辞职并寻求法律途径维权。