体检发现肺结节，离职时有补偿金吗？

体检发现肺结节，离职时可能有补偿金。依据《劳动合同法》，用人单位不得因病辞退员工，否则需双倍赔偿。若医疗期满后辞退，应支付经济补偿金及医疗补助费，未及时支付可能导致法律纠纷。
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体检发现肺结节，离职补偿需协商或仲裁。应先与用人单位沟通协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁能提供更专业的法律裁决。
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肺结节离职补偿需分情况。操作如下：1.与用人单位沟通，要求按法律规定支付补偿金；2.若遭拒绝，收集证据，如医疗证明、劳动合同等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如裁决不公，可进一步提起诉讼。