寒假短期工作一个月过年有三薪吗?

丽水市律师网 2025-04-17
寒假短期工过年工作可能有三薪,需具体看工作时间。依据《劳动法》,法定休假日工作应支付三薪,即工资的百分之三百,未支付则违法且损害劳动者权益。
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寒假工过年有三薪吗?需分情况:1.若合同明确三薪,则按合同执行;2.若合同未明确,且工作于法定三薪日,应要求雇主支付;3.雇主拒绝支付,可收集证据向劳动监察部门投诉。
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寒假工过年三薪问题,常见处理是查看合同并咨询雇主。若合同明确三薪条款,则按约定执行;若无或不明确,可与雇主协商或咨询劳动部门。
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