员工因薪资问题想离职但公司不同意，怎么解决
丽水市律师网
2025-04-07
员工有权申请离职，公司应依法办理。依据《劳动合同法》，员工提前申请，单位应出具离职证明并办理手续。若公司拒绝，可能导致员工权益受损，如无法及时领取失业金等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可这样解决：1.提前申请：按法律规定提前书面通知公司离职意向。2.与公司协商：明确薪资问题，尝试达成离职补偿协议。3.劳动局申诉：若协商无果，向劳动局提出申诉，请求介入处理。
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