雇主擅自解除劳动合同，我该如何保护自己的权

雇主擅自解除合同，你可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，若雇主未履行合同约定，如未提供劳动保护、未支付工资等，你可主张权益。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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对雇主擅自解雇，你可选择协商、调解、仲裁或诉讼。建议先尝试与雇主协商，无果后寻求劳动调解，仍不满意可申请劳动仲裁，最终可提起诉讼。
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雇主擅自解雇，你应这样应对：1.与雇主沟通，尝试协商解决；2.若协商不成，向劳动部门申请调解；3.调解无果，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护权益。